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什么是职场无意识?

我们认为,无意识就是个体无法没有意识的心理过程、心理活动和心理状态的总和。简单地说,无意识是“未被意识到”的意识,如无意感知、无意记忆、无意表象、无意想象、无意注意、非口语思维和无意体验等等。


职场无意识是指由职场的外部环境自动诱导员工个体做出某种特定的行为的过程,并且这种自动诱导的过程无法被个体所内省。职场无意识具有自发性、隐蔽性、非逻辑性和稳定性特点。


在心理学家看来,职场中的人际关系正是儿童时期家庭关系的缩影。童年生活在大家庭里,父母总喜欢在孩子面前树立起一种权威的形象,喜欢对孩子的各个方面进行指导。孩子长期生活在这种环境中,无形中便会对权威的父母产生一种抗拒的、逃避的无意识习惯,成年后便会无意识地把童年对父母的感情,转移到同事和领导身上。


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