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职场责任心成就优秀员工
伟大的代价就是责任英国首相温斯顿·丘吉尔曾说:“伟大的代价就是责任。”在政坛上如此,在职场上亦如此。可以说,一个人只有表现出高度负责的精神,才会赢得老板的赏识和重用。员工担当的责任愈大,取得的成功也就愈大如今,许多员工并没有完全认识到这一点,有些人甚至将老板放在和自已对立的位置上,把老板看作苦大仇深的“阶级敌人”,在工作中不愿多付出一丝努力,不愿多做…  2019-12-02
劳务关系与档案联系的首要差异
1、劳务关系在《劳作法》所触及的规模中只限于劳作过程之中。劳务差遣公司而档案联系则是在企业对员工的档案进行办理的过程中发生的,并不是在劳作过程中发生的。    2、劳务关系的主体是劳作者和用人单位,而档案联系的主体是企业与国家有关部门。《企业员工档案办理作业规则》第3条对此作了明确规则:“企业员工档案作业,在国家档案行政办理部门宏观办理、组…  2019-12-02
职业规划让你的想法变为现实
1.让你的想法成为一种循序渐进的步骤。如果你的想法能够和某个现有的计划或行动结合起来,并且被视为一种补充的话,它看起来就没那么可怕,也就更有可能被采纳。 2.把想法分解为很多小的步骤。把你的想法分成很多小的部分,这样就可以分阶段执行。风险越小的想法越有可能得到实现。 3.将你的想法融入到别人的想法之中。利用其他人的想法是一种伟大的技巧,这…  2019-12-02
职场对工作负责,对自己负责
先想想自己应该承担什么把产生错误的责任推给别人,是人性的本能有时我们并不想这样,但说出的话就是这样的趋向。也许这是一种口头禅,一种不经意的表达,但表现效果是推卸自己的责任,希望别人承担。   在工作中,当问题出现的时候,我们应该先想想自己有没有责任,自己应该承担什么。   其实,推卸、逃避、搪塞、敷衍、刻意解释、寻找借口……这些现象在工…  2019-12-02
猎头招聘流程是如何开展进行的
猎头招聘流程是如何开展进行的?这一阶段猎头公司将根据企业客户的人才招聘需求对人才进行搜索,筛选。这样一方面,方便猎头公司会利用自身的高级人才信息库对人才进行定位;另一方面,方便猎头公司通过其广大的HR信息网,与可能的目标人才进行有效联系沟通,并确定40-80个候选人名单。这也是猎头服务流程中,提高推荐效率的一部分。  2019-12-02
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